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A Diretoria Executiva da Apcef/MG, reunida no último dia 03/10/2009, avalia que a atitude de intransigência da Caixa na Campanha Salarial foi prevista no Manifesto da Diretoria.
A utilização de Interditos Proibitórios é uma prática perversa e surpreendente numa empresa que diz ter a intenção de "ouvir os representantes dos empregados e evoluir na discussão de forma madura e concreta".
A Diretoria reconhece que houve um avanço na questão do Assédio Moral com a criação de comitês para discussão e resolução dos casos, mas entende que oferecer avanços tímidos e vincular as negociações específicas às da Fenaban é uma tática covarde para fugir da forte mobilização dos bancários em todo o país.
Para discutir de forma madura e concreta a empresa precisa, primeiro, reconhecer as necessidades dos empregados que estão explicitadas na Pauta de Reivindicações Específicas dos Empregados da Caixa para a Campanha dos Bancários 2009, conforme resoluções do 25º CONECEF com destaque para:
- PCC: Cumprir o ACT 2008/2009 que prevê a apresentação da proposta para os empregados da Caixa.
- PCS: Não à renúncia de direitos, à obrigatoriedade de migração para o Novo Plano, fim do delta zero e revisão nos critérios da avaliação de desempenho.
- Funcef: Fim do voto de minerva, mudança do método de custeio para o Reg/Replan não saldado, conforme proposta apresentada pelos conselheiros eleitos.
- Aposentados: Pela recomposição do poder de compra dos benefícios e uma solução para o AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO que realmente contemple a todos os empregados aposentados e que venham a se aposentar no lugar da atual proposta de indenização que além de excludente só é benéfica para a empresa, pois a livra do passivo trabalhista.
- Saúde Caixa: discussão séria e honesta de todas as questões além da necessária transparência nas contas por meio da divulgação dos resultados e não somente dizer que houve ou não superávit.
A pauta contém ainda questões relacionadas à Saúde e Condições de Trabalho, segurança bancária, jornada de trabalho, isonomia e contratação de mais empregados.
Portanto, não podemos aceitar migalhas e nem tolerar mensagens onde a empresa maldosamente, através de comunicado aos empregados como, por exemplo, no Boletim de N.º 009, omite questões importantes como as citadas anteriormente constantes da Minuta Específica, como se tudo já estivesse resolvido, tentando nivelar por baixo discussões que são de extrema importância para a categoria e para a própria empresa.
Diante de tudo isso, reafirmamos o nosso posicionamento de repúdio a atual postura da empresa, que não nos dá outra opção senão a de apoio à manutenção da greve, uma greve forte e coesa por tempo indeterminado em todo país, como única forma de dobrar a intransigência dos dirigentes da Caixa.
Diretoria Executiva da APCEF/MG |
